「介護入門」読んで 2

介護入門 (文春文庫 も 21-1) 著者：モブ ノリオ 販売元：文藝春秋 Amazon.co.jpで詳細を確認する

『 介護者は永遠を引き受ける。 （被介護者の）８０の老人が３０年先まで生きることはないだろうが、５年、１０年、それ以上と先を思い描く時点で、出口なんか想定されていないんだ。 』
と孫は叫ぶ。

共感　傾聴　受容　自立支援　尊厳　非審判的態度　
自己決定の尊重  カウンセリングマインド　

「傾聴」の「聴」……文字の形に示すとおり、「耳」を「ナシ」にして「心」で きく だ。

共感　傾聴　などなど　介護のプロに求められる資質だそうである。 プロとしてのハードルは非常に高い。 介護のプロは、被介護者とその家族の社会的生活を支援することだ。　

▲ 己が被介護者にとって何の血の繋がりもない赤の他人だと仮に思え。
「他人なのにここまでしてもらった」「他人なのだから、少々嫌な思いもさせられたが」と仮に思えば、まだまだ尽くしたらぬと思えてくる。
そうすれば甘えが消える。
そう思ってはいても、他のところでついつい甘えが出る、弱音を吐きたくなるものだ。
養子養女が立派に介護を務める例など数え切れぬ。その彼らが果たして血の縁を理由に介護する道理があろうか、とその内心を察せよ。
むしろ血は、遠きにありし者に近さを錯覚せしむる。
月に居ながらにして、娑婆の母の傍らに己が身を置く錯誤はいとも容易い。
月には月の、娑婆には娑婆のつとめがある。
ならば娑婆に降りたる時にこそ、今しかないと娑婆の務めに精を出せ。

▲ 無言で介護するべからず。
介護床の離れ小島に被介護者は横臥する。
いくら同じ屋根の下であろうと、傍を離れる時は島を離れると思え。
小島に残した家族と再会を果たした折、無言でおるなら会う甲斐などなきに等しいではないか。
決して他人の言葉で済ませようと楽をせず、己なりの語り方節まわしで語れ。
語る言葉の己の中になきを恐れず、己の言葉の空を見据えたとき、新しき言葉が己を選ぶ。

「介護入門」を読んで （１）

介護入門 (文春文庫 も 21-1) 著者：モブ ノリオ 販売元：文藝春秋 Amazon.co.jpで詳細を確認する

金髪の、そしてニートである孫の「血のつながらない祖母」に対する介護 奮闘記。
朋輩、介護って厳しいぜ！ 介護の現在は、今の己の有り様 ・ 現在の社会、 そして、明日の己と 己達の姿を映しだしているぜ ！

▲ 誠意ある介護の妨げとなる肉親には、如何なる行為も期待するべからず。
仮にそのような肉親が名乗り出て介護に当たる場合は、赤の他人による杜撰（ずさん）さを想定し、予め警戒の目を光らせよ。
続柄意識だけが義務感となって彼らを緩慢に動かすにすぎない。
被介護者と共に生き、共に死ぬ覚悟なき義務感など、被介護者を必ずや不快にさせると思え。
責任感は気高く、義務感は卑しい。
彼らの汗を目にしたときに限り、警戒を緩むべし。

▲ 派遣介護士の質は、人間の質である。
その質を見極め、我慢がならぬ時には、強く出てまともな人材を要求すべし。
低劣な介護士は、介護の助けになるどころか、更なるやっかいの種で自宅介護者を苦しめる。
「他の人がもっとひどかったら」との不安が英断を鈍らせることがある。
しかし、次にもっとひどい介護士がきた場合、その介護事業者自体が低劣な業者と心得よ。
「『介護入門』にそう書いてあったが、貴社はそのような業者のひとつか？」と脅すもよし。
別の介護業者の選択を考え、下調べをするなら、居所も名も明かさずぼかし、電話にて現状を相談めかして持ちかけよ。
ただし、早合点せず、一度の電話でことを決めず、慎重に選ぶべし。
営業担当者は口先で商売をするものだからだ。
故意の物的損害、あからさまな手抜き行為に対しては法的手段にて訴えること。
被介護者の虐待などは、言語道断、警察を呼ぶか、自ら牢屋に入る覚悟なら相手を殺傷するもよし、但しその場合も、被介護者の身を何より第一と心得よ。
介護士への妥協はつきものだが、飛び切り優秀な介護士も存在する。
これを忘れることなく、どのような相手であろうと誠実に接すること。
諦めは己の目蓋をふさぐ。
介護士の何かが被介護者を不快にさせたとき、その不快を拭い果せるのは己以外にはないと肝に銘じ、腹を括れ。

超高令社会

この日本は「超高令社会」だ。
65才以上の人口比が、20％を超える社会を「超高令社会」というそうだ。
7％を超えるのが、「高令化社会」。 14％を超えるのが「高令社会」というのだそうだ。
　　1990年　12％ → 　2000年　17％ →　2005年  20％ → 2025年　30％（！）
「超高令社会」に生きているという自覚がどれほどあるのだろうか。
バブル、バブルの崩壊、勝ち組・負け組、グローバル化、……時代が 変遷（へんせん）し、今 こんな時代に生きる。　

さて、「老令人口指数」といいうのがある。
老令人口（65才）を 生産年令人口（15才から64才）で割った比率。
15年ぐらい前（1990年） 約17％、2000年　約25％、そして、2005年　約30％。
予測では、2015年には、44％、さらに、2025年には、50％を超えるといわれている。
10数年たてば、「老令人口」が「生産年令人口」を超える。

もう一つ、人口高齢化速度というのがある。

日本は、老令人口が 7％から 14％になるのに たった24年だった。
1970年から 1994年。
アメリカは、7％になったのが 1942年であるが、14％になるのは2014年で、72年を要するという。
スウェーデンは、7％になったのが 1887年であるが、14％になったのは1972年。85年を要した。
スウェーデンなどは、かなり前に「高令社会」になっているが（約35年前）、徐々にそうなった。
それに比べれば、日本の高齢化のスピードは速い。

ここ20年、30年での日本の社会の変容は予想を超えたものがあるに違いない。

2000年の介護保険制度の施行や昨今の年金問題も こうした社会の変容を理解してなるほどと理解できる。
大変な時代になったとつくづくおもう。
いかに人生80年を 誇りを持って生きられるか。
個々人が心がけること、社会が提供できるもの、など時代の課題は大きいなぁと思う。

普通二種免許を取りました

自動車免許取得の合宿が終わった。
寮での寝泊まりをして、多いときは一日 9時間の教習を受けることもあった。

私の場合、普通２種で最短で6日の合宿であったが、無事 最短で卒業できた。
クリスマスイブ前に卒業……まずまずでしょう。
終われば あっという間、それでも入校して1日、2日は環境の変化で緊張の連続。
入校者の中には、普通免許と二輪をセットという若者もいて、約1ヶ月の合宿で 年末年始をこの教習所で過ごすそうだ。
入校者の大多数は20才前後。ピアス、茶髪、破れたジーンズと、それはそれは 今風の若者。 群れればかまびすしい。
それでも 2日、3日と寝起きをともにしていると一言、二言声を交わすようになって、一対一で話すとそれぞれ素直で好感が持てた。
当然といえば当然ではあるが、新鮮な発見であった。

中高年は私も含めて数えるほどであったが、大型であったり、大型特殊であったり、２種であったり、生活の必死さを背中に感じた。

２種免許って、むずかしい。「運転のプロたれ、模範たれ」というあたりが。
そして、そこが面白いともいえるのかも。
何十年ぶりに交通法規やルールを勉強し直して、それはそれは有意義だなあと感づくところがたくさんあった。
たとえば、交通標識や標示、なるほどうまく作られているし、設置されているなぁと 改めて感心した。

福祉の現場は大変！ でも 魅力がある。

福祉介護フェアに参加した。
ファイン財団と大阪府社会福祉協議会主催で、別々の日に同じ会場で行われた。
求人を求めるブースがでて、それと平行してセミナーなり講演会が行われた。

ファイン財団のフェアでは（11月21日）、

大阪市大大学院生活科学科教授 白澤政和さんの講演があった。
印象に残ったことは
1. 介護福祉の仕事を魅力あるものにしなければならない、４人のうち一人が高齢者という時代状況で待ったなしだ。
2. 厳しい現状
　　介護福祉業界に人が集まらない
3. ホームヘルパーの資格の制度を作っているのは世界でもまれ
　　　　　ドイツぐらい
4. 介護現場では、チームワーク、平等的な関係で仕事が行われている
5. ３つの介護内容（食事、入浴、排泄）を基本としながらも、身体的な介護にとどまらない専門性が求められる（生活の視点、心理的視点、など）

また、大阪福祉協議会のフェアでは（11月25日）、松尾智晶さんの講演。
テーマは、「すぐに役立つ！福祉職場への就職セミナー」　情報収集・履歴書・面接のアドバイス
　　
まずは、情報収集をしなさいということ。 自分自身と外部の情報を収集を！
自分自身の情報収集がなかなか難しい。
情報収集することは、自分自身が主体的に選択できる条件を作ること　　受け身ではなくて新しい選択をすることだと 檄をとばされた。　　ちょっとねぇ 勇気が出る話だ。

そして、面接。
姿勢、表情、目線、身だしなみ、この4つが大切。
視覚が55%、声の調子が38%、言葉が7% 
要は見た目が第一ということ。
自己分析（自己紹介）と志望動機を簡潔明瞭にそして、チームの一員としての即戦力となりうることをしっかり伝えること。

福祉業界は面接重視の傾向が強いという情報も貴重であった。

２つのフェアとも 来春卒業予定の若者の姿が、当然でしょうが 非常に多くてまばゆかった。この業種故、女性が多かった。
ともあれ、我が身を 少し恥ずかしく感じながらも、 リクルート姿の若者を この間 身近にみることがなかったので 新鮮だった。

倒れたときの備えは！

木原光知子さんがなくなった。 オシム監督が入院治療中。
スポーツに関わっていた人が、水泳、サッカー、……、突然 倒れてしまうのは驚きだ、人ごととは 思えない。

テレビ画面でいつも元気印の人がそうなるので、ショックだ。 年齢的にも同世代なのでなおさらそう思う。

遥洋子さんのコメントを読んだ。

不慮の死というものはある。でも少しでも無念さに身悶えせずに済むようできることもある。それは自分のためでもあり、見送る側の人のためでもある。“死”だから“悲しい”ものだと終わらせるのではなく、悲しくない死を作ることだってできると思う。

納得できる人生は、納得する死と地続きだ。死がその人の人生設計に明確に位置づけられていて初めて、見送る側もその、死を受容できるのではないか。

　木原氏の死は大勢の人に無念さを残した。彼女が伝えたかっただろうことに思いを馳せることで、この無念を癒すしかない。

そうだとうなづく。

そして、倒れることは誰でもあるのだから、3つの備えをしたらと書かれている。

【その1】
　かかりつけの医師や医療機関の連絡先を携帯しておくべきだろう。人はどこで倒れるか分からない。その時、喋れるかどうかも分からない。駅で倒れても道端で倒れても信頼できる病院に運んでもらえるよう、免許証や財布に連絡先をくっつけておくことだ。そうすれば「あの病院じゃなきゃ助かったかもしれない」という、無念さを残さずにすむ。

【その2】
　万が一の場合を考えて、仕事を任せられる人の連絡先も日ごろから手配しておくことだ。まずは心情として家族に連絡しがちだろうが、家族は最も心配するだけで、本人になり代わって本人がしたであろう最も適切な行動を起こせるとは限らない。「倒れた」と仕事先に連絡するにも、仕事の重要性すら知らない人間はどこに連絡すべきかも分からないのだ。それでは人生を仕事に賭けた人ほど悔いが残る。

【その3】
　やりたいことがあれば、今、実行することを常に心がけておくことだ。明日があると過信しないほうがいい。

「今やりたいことをやろう」  - 悔いを自分自身、そして周りの人にも残さない 最良の方法だと思う。

再就職セミナー 2度目の受講

今度は、「履歴書の書き方」がテーマ。

最近は、面接に際して、履歴書だけでなく「職務経歴書」の提出を求める会社が多いとのこと。
即戦力となるための経験と実績を 面接で把握したいから、どういう仕事をこなし、何ができるのかを示すものとして、 職歴、実績、スキルなどを記した 「職務経歴書」の必要性があるということのようだ。

「何ができるのか」と考えたときに、いわゆる「キャリア」でなければ ハタッ と困ってしまうのではないだろうか。 「キャリア」にしても 次の会社で何をアッピールできるのかは 頭を痛めるに違いない。
今までの仕事を振り返り、「何をやってきたのか」 データとして整理しなさいという 助言があった。
「自分自身の値打ち」を おごらず、冷静に評価しなさいということであろう。

値打ちといってもねぇ。 本当、 非常な難題だ。

セミナーの講師の「再就職は 新たな人生を選択できる好機だ」との 前向きの叱咤激励が心にしみた。
「職務経歴書」の作成を前にして、 うなりながらも、過去を見つめるチャンスと 考えてみることにした。

再就職支援セミナーって どんな！？

ハローワークの「再就職支援セミナー」を受けた。
テーマは、面接の受け方、マナーについて。

面接官はココをみている！
　 「能力」「人柄」「熱意」が伝わるように頑張れ。
　 見た目が 55%、耳から 37%、言葉遣いから 7%、勝負は最初の3分間。

面接のサクセスマナーはこうだ！
　 受付の前に服装のチェックを
　 面接室まで きびきびと歩く
　 面会室では座る位置に注意を
　 たばこは控えること
　 入室に際してノックは2回
　
面接の受け答えはこうだ！
　 自分なりの言葉で表現を
　 簡潔、かつ具体的に
　 対話の態度に気をつける
　 等身大の自分をみてもらう
　 予行演習を欠かさずに
　 時間と心に余裕を持って

当然といえば、当然の内容。 今更このような講釈は、どうもと 思わないわけでもない。
しかし、失業の身にとっては、このセミナーを受けることも 積極的に求職活動をしている証になるのだから 重要だ。
1ヶ月ごとの失業認定申告に際して、少なくても 2回の求職活動の実績を示さないと失業給付がもらえない。

それでも、「そうなんだ」と 知らないことをを教えてもらうこともある。セミナーへの心構え次第では　実になることがあるし、再就職のヒントに できる話も多い。　要は、自分次第。

「どうして前の会社を辞めたのか」の問いに対して面接官が納得できるような説明をしなさい。
「ご苦労様」とは上位の者が下位の者にいう言葉で、「お疲れ様」を使うのが普通だということ、等々。

日々、日々　勉強、勉強 ……

適性試験って なに！

失業中に受講することのできる職業訓練がある。
良い点は、お金儲けでない良心的な訓練で、就職するに当たっての大きな武器になることだ。 訓練費用は、とにかくリーズナブルだ。
ただし、受講者人数の枠が決まっていて、誰もが希望すれば受けることができるいうものではない。

この振り分けに、適性試験がある。
職業訓練内容は、パソコン、経理事務、貿易実務、福祉介護など。
試験内容は、受講しようとする職業訓練によって ポイントが違うようであるが、厚生労働省が作成したテスト用紙で試験が行われる。

ちなみに、今日受けた適性試験の内容は

1. 見開いた図面を折りしろで折るとどんな立体なるのか、5択で選ぶもの。
2. ちょっとした文章の空白にに適切な言葉を選ぶもの。
3. 足し算、引き算、かけ算、割り算で解く算数。

この3つの問題を、おのおの 「鉛筆をもて」「はじめ」でヨーイドンして、2分、3分の間に どれだけ数をこなして回答するか、そして、「終わり」で鉛筆を置く。
試験の説明も含めて約40分の試験だ。

愕然としたのは、年を重ねてしまったせいに違いないが（！？）、全く数をこなすことができなかった。「むかし取った杵柄（きねづか）」も通用しない、さんたんたるものであった。

同年代のぼやきが聞こえる。
「こんな適性検査、訓練とどんな関係があるの」「若い人に有利ねぇ」 ……

さて、適性試験の合否発表は、3週間後だ。 神仏に祈るのみだ。

元気は、源気。 玄気！

千日回峰の「堂入り」満行。 延暦寺の星野會道 師が達成した。

「すごいなぁ。どこからそれだけの力生まれるのだろう」と思ってしまう。
断水、断食、不眠、不臥の 9日間。人間がなせる技ではない。
それだけでなく、「堂入り」を終盤に はさんで 千日回峰として、塩ゆでジャガイモ 二つ、うどん一 皿、豆腐半丁、これを 一日に二回食べて、山道を一日30キロ、多いときは80キロ飛ぶように走るという。

信仰に身命を賭す決意と信者の祈りがなせる 行だという。

想像がつかないことが多い。 理屈では理解できないことがあるが、でも 事実なのだ。
人間の可能性は 本当に無限だ。

さて、幻冬舎文庫 「気の発見」 にも 「千日回峰」のことがふれられている。
そして、対話者の気功家　望月勇さんの 気功にまつわるエピソードも面白い。猫などの動物が 気功施療受けて動き回るようになったなど、……。

五木寛之さんがいわれるように、「気」はなじみやすい言葉だ。
気質、気分、気配、短気、気象、浮気、気絶、霊気、雰囲気、空気、損気、気持ちが良い・悪い、……
でも、「気」あるいは「気功」とか 深く考えてみたことはなかった。

「元気は、源気。または玄気でもいい」　　 意味するところは深い。

＜ おすすめポイント ＞
健康ブームの中で、自分を、そして、生き方を見つめ直す 格好の手軽な、しかも 内容たっぷりの本だ。

気の発見 (幻冬舎文庫) 著者：望月 勇、五木 寛之